Кислородный коктейль для энергетиков

Во встрече приняли участие руководители структурных подразделений ОАО «Корссис» и специалисты Департамента управления персоналом компании.

Начальник ПЛПФО - врач-невролог и психофизиолог - Татьяна Шелехова еще раз напомнила коллегам о компетенции лаборатории, которая состоит в проведении психофизиологического профессионального отбора кандидатов на работу и обеспечении реабилитации работающего персонала.

На встрече, организованной по инициативе медработников, речь шла о новых методах диагностики и лечения сотрудников, которые предлагает ПЛПФО и перспективах развития лаборатории. По словам Татьяны Шелеховой, цель мероприятия – не только ознакомить начальников отделений и служб с работой лаборатории, но и обсудить актуальные вопросы, возникающие при проведении экспертизы кандидатов, обменятся мнениями, выработать общие решения, и, тем самым, способствовать повышению продуктивности взаимодействия лаборатории с руководством компании. Она отметила, что обе стороны заинтересованы в заполнении вакансий квалифицированными, высокопотенциальными сотрудниками с высокой степенью соответствия их профессионально важных качеств требованиям предполагаемой должности.

Начальник ПЛПФО подробно рассказала об оборудовании, которое используется для проведения диагностики, и подчеркнула, что конечным продуктом проведения психофизиологического обследования кандидатов является развернутое заключение с рекомендациями, прогнозом успешности деятельности специалиста, с указанием условий для наилучшего использования его профессионально важных качеств. Подробно об особенностях экспертного заключения и работе психологического и физиологического направлений лаборатории рассказали психолог Татьяна Бабкина и врач функциональной диагностики Олег Косяков.

Напомним, что ПЛПФО занимается не только экспертизой кандидатов, но и старается уделять больше внимания состоянию здоровья работающих сотрудников. Общеизвестно, что на человека, работающего в области энергетики, действует целый комплекс факторов. К числу неблагоприятных применительно к ОАО «Корпоративные сервисные системы», относятся: гиподинамия, высокий уровень ответственности и психоэмоционального напряжения, переработка достаточно большого количества информации и необходимость быстрого принятия решения, зачастую происходящего в условиях дефицита времени. Все перечисленные выше факторы, длительное время воздействуя на человека, приводят к изменениям в различных системах организма. У сотрудников ОАО «Корпоративные сервисные системы» - это заболевания органов зрения. Т. Шелехова отметила, что к подобным результатам приводит беспощадная эксплуатация органа зрения сотрудника в процессе работы за компьютером.

В силу вышеуказанных причин защита здоровья становится особо актуальной. В этой связи лаборатория планирует проводить более интенсивную лечебно- профилактическую деятельность. А для обеспечения полноценной реабилитации сотрудников на базе ПЛПФО будет организовано реабилитационно-восстановительное отделение с развертыванием кабинетов психоэмоционального регулирования.

Подводя итоги встречи, Т. Шелехова еще раз подчеркнула, что вся деятельность, которую проводит лаборатория, в первую очередь направлена на защиту здоровья людей. При поддержке руководителей структурных подразделений работа в данном направлении станет намного эффективнее.