Posted 13 апреля 2006,, 11:59
Published 13 апреля 2006,, 11:59
Modified 29 июля 2022,, 12:52
Updated 29 июля 2022,, 12:52
Документ нацелен на улучшение жилищных условий сотрудников компании.
Субсидирование процентной ставки банковского кредита сотрудников предприятия осуществляется дифференцированно. В соответствии с Положением, право на субсидии имеют работники, состоящие на учёте по улучшению жилищных условий (до 70%), внеочередники (до 75%), участники программы ИЖС (до 80%), а также не состоящие на учете (до 40%). Для льготных категорий работников – многодетных семей и молодых специалистов, проработавших на предприятии пять лет, – выплата составит порядка 80%.
Принятое Положение вступило в действие с момента его подписания – 10 апреля 2006 года.