«Белгородэнерго» направило на развитие персонала более 4,5 миллиона рублей

Сотрудники филиала приняли участие в обучающих тренингах семинарах по программам «Метрологическое обеспечение производства» и «Выявление и развитие лидерских качеств, повышение эффективности коммуникативного взаимодействия».

Начальник отдела управления персоналом филиала ОАО «МРСК Центра» — «Белгородэнерго» Елена Цомаева отметила: «Участие белгородских энергетиков в программах обучения и повышения квалификации позволяет работникам филиала достичь высокого уровня профессионализма. Кроме того, предприятие обеспечивает себя высококлассными кадрами, привлекая талантливых выпускников высших и средне-специальных учебных заведений».

Регулярно проводятся Дни открытых дверей для студентов и школьников, профориентационные беседы и открытые уроки. Ежегодно на работу в филиал принимаются лучшие выпускники вузов России. Так, в этом году в штат Белгородэнерго приняты 39 выпускников Ивановского государственного энергетического университета, Белгородского государственного технологического университета им. В.Г. Шухова, Воронежского государственного технологического университета, сообщили в пресс-службе вуза.